В хорошей компании

"Калининградская магистраль", 04 декабря 2022 года
Вера Башканова
В хорошей компании

В пятницу, 25 ноября, во Дворце культуры железнодорожников руководители КЖД рассказали начинающим железнодорожникам о сегодняшнем дне магистрали и возможностях, открытых в компании для ответственных молодых специалистов.

По информации заместителя начальника КЖД по кадрам и социальным вопросам Дмитрия Берсенёва, в настоящее время на полигоне Калининградской дороги трудятся 3999 работников. Из них 1043 человека – в возрасте до 35 лет, что составляет 26,1% от общего числа сотрудников. В этом году в региональные дирекции компании устроились 47 молодых специалистов.

«Важно, чтобы ребята знали о тех льготах, гарантиях, возможностях, которые им предоставляются, проявляли себя на производстве, в общественной жизни и понимали свою роль в общем процессе компании», – отметил Дмитрий Берсенёв.

Начальник КЖД Сергей Сапегин подробно рассказал молодым сотрудникам о производственных успехах дороги, достигнутых в 2022 году, и планах по дальнейшему развитию. Особый акцент был сделан на таких проектах, как контейнерные и контрейлерные перевозки, строительство новых и реконструкция существующих инфраструктурных объектов, обслуживание пассажиров. К примеру, за 10 месяцев текущего года в пригородном сообщении перевезено порядка 6 млн пассажиров, что на 29,8% выше аналогичного периода прошлого года. Кроме того, ведётся работа по загрузке инфраструктурных мощностей дорожных транспортно-логистических центров и грузовых площадок под значительно возросший спрос на услуги по выгрузке минерально-строительных грузов.

О возможностях проявить себя в общественной жизни, волонтёрстве, благотворительных мероприятиях рассказала председатель Регионального совета молодёжи, начальник производственно-технического отдела вагонного депо Калининград Анастасия Ягодкина. Также участники узнали о перспективах, которые даёт участие в дорожных и сетевых молодёжных проектах, таких как «Перспектива», «Новое звено», «Школа молодого профсоюзного лидера».

Новичкам рассказали о молодёжной политике компании, корпоративной культуре и модели корпоративных компетенций. Ребята поучаствовали в интерактивной игре «Корпоративные компетенции и я» – им требовалось назвать качества, которыми должен обладать настоящий профессионал. Ответственность, целеустремлённость, честность, терпение – вот основные критерии, на которые посоветовали ориентироваться молодёжи, делающей первые шаги в профессии. Также молодые работники сыграли в интеллектуальную игру «Знаю про РЖД». Победила в ней ведущий специалист по управлению персоналом Калининградской дистанции пути Наталья Кожеватова.

Разговор о поддержке молодых работников со стороны компании, а также о возможностях дальнейшего профессионального развития продолжился на ярмарке корпоративных социальных услуг с участием представителей НПФ «Благосостояние», Банка ВТБ, страховой компании «СОГАЗ», РФСО «Локомотив». Участники узнали о возможностях, которые им предоставляет Коллективный договор, о жилищной политике компании, льготах для молодых железнодорожников.

Молодым сотрудникам рассказали о льготах, которые ОАО «РЖД» предоставляет всем железнодорожников – это бесплатный проезд на поездах дальнего следования один раз в год для сотрудника компании и членов его семьи. С декабря 2022 года для работников КЖД доступен и бесплатный авиаперелёт. Компания также компенсирует траты на занятия спортом и т.д.

«За достижения в труде и высокую эффективность в компании предусмотрены выплаты стимулирующего характера», – подчеркнула начальник отдела управления трудовыми ресурсами и организационной структурой КЖД Елена Дворникова.

Участники форума смогли задать вопросы руководителям магистрали, побывали на экскурсии в диспетчерском центре дороги. По словам участников, Единый день адаптации помогает освоиться в новом коллективе.
 

ТЕГИ: Калининградская ж.д. |

Теги

 РФСО Локомотив  волейбол  футбол  2016  хоккей  2017  шахматы  лыжные гонки  2015  Спартакиада  художественная гимнастика  Локобол  Сочи  дети  РОСПРОФЖЕЛ  МССЖ  лыжи  баскетбол  Северо-Кавказская ж.д.  ЗОЖ  легкая атлетика  Бег  Южно-Уральская ж.д.  Илья Вдовин  2014  Октябрьская ж.д.  Красноярская ж.д.  настольный теннис  Свердловская ж.д.  РЖД  бадминтон  Западно-Сибирская ж.д.  Куйбышевская ж.д.  мини-футбол  Московская ж.д.  Горьковская ж.д.  Локомотив  РФСО "Локомотив"  ветераны  Северная ж.д.  Ярославль  Дальневосточная ж.д.  Забайкальская ж.д.  ФСК  ДФЛ  марафон  Кубок ОАО "РЖД"  Юго-Восточная ж.д.  Восточно-Сибирская ж.д.  дзюдо  Калининград  Приволжская ж.д.  МЖД  Кубок РОСПРОФЖЕЛ  ГТО  пляжный волейбол  плавание  ЖФЛ  БАМ  Летняя Спартакиада  Локомотив-Кубань  Сапсан Арена  онлайн-марафон  Локобол-РЖД  ФК Локомотив  онлайн-шахматы  Форум ГТО  регата  Железнодорожная футбольная лига  Новосибирск  МОСК  ФК "Локомотив"  Красноярск  Loko Open  Локо Кап Онлайн  Велопробег  Мывместе  Спартакиада детей  Локобол-2021  Кубок РОСПРОФЖЕЛ по хоккею  локогимнастика  спортивное ориентирование  пляжный футбол  З-СИБ  гиревой спорт  пересвет  ОКТ  Кубок РОСПРОФЖЕЛ по хоккею с шайбой 2014  Туриада  ХК Локомотив  Гимнастика  Спартакиада работников РЖД 2015  сборная РФСО Локомотив  футбол 8х8  Спартакиада 2014  Нагорных  мы вместе  ЖДФЛ  Тында  регби  СВЕРД  Екатеринбург  Марафон Победы  День железнодорожника  велоспорт  Чемпионат по шахматам  В-СИБ  Кубок Вызова  Loko Cup Online  КЛНГ  Спартакиада детей работников РЖД  Кубок РФСО Локомотив  РПЛ  Нальчик  Кубок Гудка  МИИТ  Тюмень  пенза  Чемпионат  Санкт-Петербург  Кубок ОАО "РЖД" по волейболу  Локоволей  Голдобин  ПФК Локомотив  Кубок Президента по волейболу  спорт  Кубок президента ОАО РЖД 2015  СЕВ  Локобол-2014-РЖД  Калининградская ж.д.  Локобол-РЖД-2021  БК "Локомотив-Кубань"  Спорт поколений  Кубок Семина  КРАС  Зеленоградск  Чемпионат по пляжным видам спорта 2014

ПАРТНЕРЫ РФСО «ЛОКОМОТИВ»

РоспрофжелГудокДФЛБлагосостояние
© 2025 РФСО «Локомотив»